Stellenangebote Diako Thüringen

MITeinander

FÜReinander

Wer wir sind

Die Diako Thüringen und ihre Tochtergesellschaften richten ihre sozialen Angebote innerhalb der Eingliederungs-, Senioren-, Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Beratungsarbeit an Menschen in ganz Thüringen. Unsere Servicegesellschaft bietet Dienstleistungen wie frisches Mittagessen für Kindertagesstätten und Schulen, Catering für Feste und Feiern, Betrieb von Kantinen und Cafeterien sowie Gebäudereinigung und Hausmeisterdienste an.

 

Wir sind mit ca. 2.500 Mitarbeitenden einer der größten sozialen Dienstleister im Bundesland Thüringen.

 

Unsere Mitarbeitenden leisten ihren Dienst in Anerkennung des gemeinsamen Werkes christlicher Nächstenliebe und bilden ohne Rücksicht auf ihre Tätigkeit und Stellung eine Dienstgemeinschaft.

 

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Arbeiten bei der Diako

In welchem Bereich möchten Sie uns zukünftig unterstützen?

Bei unseren Stellenangeboten ist das Richtige für Sie dabei.

Einstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteigende

Egal ob du dich für eine Berufsausbildung oder ein Studium entscheidest, die Diako Thüringen bietet dir viele Möglichkeiten:  

  • Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d)
  • Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) 
  • Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)
  • Ausbildung als Fachpraktiker (m/w/d) Küche
  • Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) 
  • Werkstudent (m/w/d) im Controlling
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Berufserfahrene

Wir sind mit ca. 2.500 Mitarbeitenden einer der größten sozialen Arbeitgeber in Thüringen. Kommen Sie in unser Team und setzen Sie Ihr Fachwissen richtig ein.

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Praktikum | Freiwilligendienst | Ehrenamt

Wollen Sie Tätigkeitsfelder der sozialen Arbeit kennenlernen? Dann scheuen Sie sich nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns über Ihr Engagement!

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Unsere Benefits

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig Ihre Zukunft mit uns planen. Für Ihre optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits.

Faire und pünktliche Vergütung

Überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf

Moderne Technik

Betriebliche Gesundheitsförderung

Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung

Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz

Wertschätzung

Zukunftsorientierte Arbeitsplätze

Bike-Leasing

Unsere Arbeitsbereiche 

In welchem Bereich möchten Sie uns zukünftig unterstützen? Bei unseren Stellenangeboten ist das Richtige für Sie dabei.

Gesundheit & Pflege 

Das Kompetenzzentrum Gesundheit und Pflege erbringt Dienstleistungen in Seniorenzentren, Hausgemeinschaften, Tagespflegen aber auch im ambulanten Dienst für Senioren und erkrankte oder hilfsbedürftige Menschen. Sodass die individuellen Bedürfnisse dieser erfüllt werden können. 

Teilhabe & Inklusion

Das Kompetenzzentrum der Eingliederungshilfe Wohnen und Arbeit für Menschen mit Handicap bieten stationäre Plätze in Wohnheimen, Tagesstätten für psychisch kranke bzw. seelisch behinderte Menschen. Durch zahlreiche Werkstätten haben Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit auf berufliche Bildung, Integration und Teilhabe am Arbeitsleben . 

Kinder & Familien

Das Kompetenzzentrum Kinder- und Familien sind bedeutende Einrichtungen im thüringischen Raum, die sich umfassend um die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen kümmert. Diese wichtige Aufgabe wird von hochqualifizierten pädagogischen Fachkräften wahrgenommen, die sich mit großer Hingabe und Engagement um das Wohl der jungen Generation kümmern.

Beratung & Gemeinwesen

Im Kompetenzzentrum Beratung und Gemeinwesen wird in thüringer Einrichtungen unterschiedliche Arten von Unterstützung und Hilfestellung angeboten.

Diakonisches Bildungsinstitut Johannes Falk

Das Diakonisches Bildungsinstitut Johannes Falk (dbi) bietet Berufsausbildungen für grundständige sozialpädagogische und sozialpflegerische Berufe und Bildungsangebote für Menschen mit und ohne Behinderungen an und fordert und fördert in beruflichen Bezügen Menschen in lebenslangen Bildungsprozessen und begleiten sie darin.

Zentrale Dienstleistungen

Im Mutterhaus in Eisenach befinden sich die Stabsabteilungen der Unternehmensgruppe. Diese umfassen die Zentrale Verwaltung (Controlling, Finanzbuchhaltung, Leistungsabrechnung, Fördermittel, Facility Management), Personalmanagement, Qualitätsmanagement und Digitalisierung, IT, Pastoraler Dienst sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit in "Silber"

Am 12. Oktober 2022 wurde unserem Unternehmen das „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“ an der Ernst-Abbe-Hochschule in Jena verliehen. In Anerkennung des Engagements für die Gesundheit der Mitarbeitenden und der Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen erhielten wir das Siegel in „Silber“. Wir freuen uns über das tolle Ergebnis und sehen es als Ansporn, diesen Weg weiterhin konsequent zu gehen.

Gemeinsame Aktivitäten sind uns sehr wichtig

2.500

Mitarbeitende

17

Gesellschaften

135

Betriebsstätten

Weitere Jobs
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Sehr gut
Das Bewerbungsgespräch war sehr aufschlussreich in einer angenehmen Atmosphäre. Habe viel erfahren über die Arbeiten im Haus, das Kollektiv den Umgang mit den Bewohnern und den anstehenden Arbeiten und Aufgaben. Jede Frage wurde umfangreich beantwortet und ich bin mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch gegangen. Anschließend wurde mir noch das Haus gezeigt. Ich bekam einen Einblick wie die Menschen wohnen und leben in dieser Einrichtung.
Bewerber-Feedback vom 11. Februar 2024
Wertschätzende Kommunikation
Die Kommunikation war immer freundlich und wertschätzend - per E-Mail und vor allem im Bewerbungsgespräch. Letzteres hat mir gut gefallen, es wurde kein Druck aufgebaut. Schade war aber, dass es lange dauerte, bis meine Mails beantwortet wurden - sowohl vor als auch nach dem Vorstellungsgespräch.
Bewerber-Feedback vom 30. Januar 2024
Bewertung Frau Wolfram
Danke für die Chance, das angenehme Gespräch und die gute Arbeitsieschreibung.
Bewerber-Feedback vom 24. Januar 2024
Alles gut...
...soweit. Der Start war ein bisschen holprig,auf beiden Seiten, aber mittlerweile alles gut. Die EL ist zauberhaft und hat immer ein offenes Ohr für alle. Sie macht im Prinzip alles möglich. Ich bin wirklich froh das sie da ist. Ich kann dieses kleine Haus nur empfehlen.
Mitarbeiter-Feedback vom 19. Januar 2024
Alles Bestens
Habe es bis heute nicht Bereut
Mitarbeiter-Feedback vom 17. Januar 2024
DANKE
Wurde sehr gut aufgenommen. Arbeit macht Spaß nur der Unterschied Aufwand/Zeit stimmt noch nicht ganz.
Mitarbeiter-Feedback vom 13. Januar 2024
Betreuungskraft
Das Bewerbungsgespräch hat in einer netten Atmosphäre statt gefunden. Ich war begeistert von dem alten Gebäude. Mit wurde dann später auch die Räumlichkeiten gezeigt,in denen ich tätig werden sollte. Ich bin gut informiert worden über die Diakonie im allgemeinen,aber auch über mein künftiges Tätigkeitsfeld. Ich konnte mich auch vorstellen und habe auch erklären können,warum ich mein Tätigungsfeld wechseln möchte. Jetzt habe ich schon zwei Nächte darüber geschlafen und habe auch schon mehere Gespräche mit meinem Lebensgefährte geführt. Ich werde die ausgeschriebene Stelle NICHT antreten.Dafür gibt es viele Gründe.Es tut mir leid. Ich bin jetzt eine Erfahrung reicher. Dankeschön! Liebe Grüße
Bewerber-Feedback vom 13. Januar 2024
SEHR EINLADEND!
Ich bedanke mich für das angenehme, offene und sehr freundliche Gespräch. Es konnten alle meine Fragen beantwortet werden. Besonders hat mir die Klarheit in der Kommunikation gefallen. Sehr beeindruckend und empfehlenswert. Vielen Dank!
Bewerber-Feedback vom 10. Januar 2024
Positive sachen
Kollegen Zusammenhalt
Mitarbeiter-Feedback vom 13. Dezember 2023
Vorstellungsgespräch
Jeder Bewerber kann sich so ein angenehmes Gesprächsklima nur wünschen.
Bewerber-Feedback vom 13. Dezember 2023
Auszug aus 88 Bewertungen

Konrad Ulke

Personalleiter

 

karriere@diako-thueringen.de

Johanna Lotz

Recruiterin

 

karriere@diako-thueringen.de